入職須知
（一）請在上班第一天攜帶個人資料交給人事部門（座機：021-68128999-8776 ）辦理入職手續(xù)：
需要準備提交的材料：
1、 身份證原件及復(fù)印件5張（身份證正反面于同一面A4紙上）；
2、 戶口本原件及復(fù)印件（戶主首頁及本人頁）2張；
3、個人一寸照5張（黑白彩色皆可）；
4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2張；本科及以上如有學位證書請?zhí)峁W位證原件及復(fù)印件2張；學信網(wǎng)學歷認證1張（大專以上都需提供認證證明）：http://www.chsi.com.cn/；英語等級證書：本科需提供四級/碩士需提供六級證書復(fù)印件1份；
5、（1）上海戶籍人員：《勞動手冊》、原單位出具的《單位退工單》及住房公積金賬號（狀態(tài)）；
（2）外省市人員：原單位出具的《離職證明》或《單位退工單》及住房公積金賬號（狀態(tài)）；
6、如您有職稱證書或職業(yè)資格證書請?zhí)峁┰皬?fù)印件1張；
7、（1）上海戶籍人員：如您屬于上海市下崗、失業(yè)協(xié)保、政府征地的，請?zhí)峁┡c原單位保留社會保險的證明及可證明信息的材料；
（2）外省市人員：如您有《上海市人才引進居住證》請?zhí)峁┰皬?fù)印件2張；
8、如您是在校學生，需提供學生證原件及復(fù)印件1張。
（二）公司行政線上班時間為每周五天，作息時間為8：00-17：00，其中12：00-13：00為午飯和休息時間（注：您具體的工作時間需與您的上級經(jīng)理再行確認）；生產(chǎn)車間及其輔助科室根據(jù)生產(chǎn)情況自行安排作息時間。
（三）根據(jù)您個人戶籍情況，公司將會按照上海市政策規(guī)定為您繳納社會保險。公積金賬號：
（四）體檢：請您于同意錄用的第二天（工作日內(nèi)）至人事部報到，前往御康醫(yī)院（地址：滬南公路2441弄1號）門診進行體檢。體檢標準：每人每次125元（男）/130元（女）（2017年度） 。注意事項：空腹體檢；體檢時請帶好身份證、介紹信；抽血項目需在上午10點之前進行；體檢日下午3點后到人力資源部提交入職材料。其它：如試用期內(nèi)離職，需將體檢費以現(xiàn)金形式交至財務(wù)部方可辦理離職。
（五）銀行賬戶：請您于入職前辦理中國農(nóng)業(yè)銀行卡一張（上海支行），并將回執(zhí)單（需顯示完整的卡號及完整的姓名）提交至人事部，您的薪資將打入此賬號中。
其它事項說明：
（1） 工資發(fā)放： 工資于每月10日（含）前打入您的指定個人賬戶；
工資查詢網(wǎng)址http://hr.yzjyy.com:8080/sapprd/common/login.jsp
（2） 就餐：公司提供免費三餐，特殊人員可享受夜餐；
（3） 勞動合同：辦理入職手續(xù)后，我們會在10個工作日內(nèi)與您簽訂勞動合同（一式二份），同時將安排您參加公司定期組織的員工培訓(xùn)課程；
（4） 短號：公司內(nèi)部人員通話無需付費。如有需要，可至IT管理員付先生處開通（月租5元）；
（5） 員工號：入職后（10個工作日）請詢問部門人事專員；
（6） 工作證：需提供1寸彩色免冠照電子版發(fā)至IT處（IT辦公室，分機：8009 ）；
（7） 餐卡、住宿辦理：辦理就餐卡（食堂辦公室，分機：1005 ）需繳納50元餐卡押金，辦理入?。ㄋ薰?strong>陸先生，分機：1007 ）需繳納200元住宿押金。以上押金在員工離職后憑收據(jù)退還。請妥善保管押金收據(jù)，遺失不補（押金繳納程序：到行政樓四樓財務(wù)部交現(xiàn)金，開具收據(jù)；憑收據(jù)到相關(guān)部門辦理手續(xù)。）（財務(wù)部繳費時間上午11點前或者下午4點以后）；
（8） 公司職業(yè)病危害因素崗位情況如下表：
部門崗位 | 職業(yè)病危害因素 | 體檢周期 |
質(zhì)量部QC普通實驗室、液相色譜室、原吸色譜室、紅外室 | 甲醇、氯化氫及鹽酸、氨、乙酸、異丙醇、乙腈 | 1年 |
生產(chǎn)部液體車間稱量、配方、工具清洗間 | 氯化氫及鹽酸、氫氧化鈉、臭氧 | 1年 |
生產(chǎn)部固體車間配方、壓片 | 粉塵 | 1年 |
生產(chǎn)部固體車間壓片 | 噪聲 | 1年 |
工程部制水、空調(diào)、空壓機房 | 噪聲 | 1年 |
鍋爐房 | 煤塵（總塵、呼塵）、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、氫氧化鈉、硫酸、硫化氫 | 1年 |
新品部（研發(fā)部）合成 | 甲醇、乙酸乙酯、二氯甲烷、丙酮、甲苯、環(huán)己烷 | 1年 |
新品部（研發(fā)部）分析 | 甲醇、乙腈 | 1年 |
（9） 在職員工按職業(yè)病檢測項目（危害因素）及體檢周期執(zhí)行，當員工調(diào)入（包括入職試用期滿后）或調(diào)出（包括離職）有職業(yè)病危害崗位時，由人力資源部負責對其安排進行職業(yè)健康檢查并進行歸檔管理。
（10） 員工須知：在入職到崗后10日內(nèi)請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并嚴格遵照執(zhí)行，如有意見或建議于10日內(nèi)向人事部反饋。逾期未反饋的，視為認同本公司規(guī)章制度。對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
歡迎您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！
揚子江藥業(yè)集團上海海尼藥業(yè)有限公司人力資源部